Versicherungen

Zurich bringt Schutzbrief für Grundfähigkeiten

Die Zurich Versicherung führt die im Jahr 2013 gestartete Produktoffensive fort und bietet mit dem neuen „Grundfähigkeits-Schutzbrief“ ab sofort finanzielle Sicherheit für den Fall des Verlustes bestimmter grundlegender Fähigkeiten wie das Gehen, Sehen oder Sprechen.

Bereits bei Verlust einer der versicherten Grundfähigkeiten oder bei Eintritt einer der versicherten Beeinträchtigungen erhalten Kunden eine monatliche Rente, wenn der Verlust oder die Beeinträchtigung für mindestens sechs Monate vorliegt. Gezahlt wird die Rente für die gesamte Dauer der Beeinträchtigung. Die Frage, ob Kunden im Falle des Falles weiterarbeiten können oder wollen, spielt dabei keine Rolle.

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Versicherungen

Standard Life Deutschland steigert Neugeschäft

Standard Life Deutschland blickt auf ein sehr erfolgreiches Jahr 2014 zurück.

Die deutsche Niederlassung des britischen Lebensversicherers erreichte ein APE-Ergebnis1 von 74,2 Millionen Euro und übertraf damit den Vorjahreswert um 7,4 Prozent (2013: 69,1 Millionen Euro). Dabei verzeichnete das Unternehmen sowohl bei den laufenden als auch bei den Einmalbeiträgen Zuwächse: Die laufenden Beiträge stiegen gegenüber dem Vorjahreszeitraum leicht auf 63,9 Millionen Euro (2013: 61,9 Millionen Euro), die Einmalbeiträge sogar um knapp 41 Prozent auf 103,0 Millionen Euro (2013: 73,1 Millionen Euro).

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Versicherungen

Continentale: Berufsunfähigkeitsversicherung bietet jetzt Schutz bei Pflegebedürftigkeit und weiteren Risiken

Für das existenzielle Risiko der Berufsunfähigkeit (BU) vorsorgen und sich mit dem Pflege-Paket und dem Plus-Paket gleichzeitig zusätzliche Leistungen sichern:

Etwa eine lebenslange Pflege-Rente – sogar bei Demenz –, schnelle Leistung bei langer Arbeitsunfähigkeit mit der „Gelbe-Schein-Regelung“ oder ein Pflege-Sofortkapital, auch wenn nahe Angehörige betroffen sind. Das alles ist jetzt mit der neuen Continentale premiumBU möglich. Und das zu einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis.

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Opinion Leaders

Führungskräfte der Investment- und Versicherungsindustrie geben zu wichtigen Trends und Marktentwicklungen ihre Meinung und Einschätzung ab und werden zum Opinion Leader.
Thomas Sleutel

Thomas Sleutel

Geschäftsführer Markt, IKK classic

GKV

"Was zeichnet die IKK classic als „GKV für Vermittler“ aus? "

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Philipp Belau

Philipp Belau

CEO, BDAE Gruppe

Auslandsversicherungen und -Beratung

"Welche Neuerungen bereiten Sie in 2026 für Ihre Auslandskrankenversicherungen vor?"

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Jochen Becker

Jochen Becker

Abteilungsleiter Maklervertrieb, rhion.digital

Komposit

"Wie positioniert sich rhion.digital im Wettbewerb durch digitale Innovationen und individuelle Lösungen?"

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Julian Grauer

Julian Grauer

Geschäftsführer, Adam Riese

Digitalisierung Makler

"Sie sind ausgezeichnet worden, was machen Sie anders als andere Häuser?"

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Jan Pohl

Jan Pohl

Chief Sales Officer (CSO) softfair GmbH.

Vergleichswelt

"Warum muss der digitale Antrag 2025 mehr leisten als nur eine Unterschrift?"

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Wiltrud Pekarek

Wiltrud Pekarek

Vorständin der Hallesche Krankenversicherung in der ALH Gruppe

PKV

"Der PKV Markt erfindet sich nochmal neu, was bietet die Hallesche zur Zeit als Optimierung?"

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Per Protoschill

Per Protoschill

Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

"Was versprechen sie sich im BAV Bereich von der Fusion mit der SDK?"

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Norbert Porazik

Norbert Porazik

Co-CEO der INFITECH Gruppe

Maklerpool

"Herr Porazik, mit dem Maklerverwaltungsagenten PWX hat die Fonds Finanz zuletzt viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Welche Rolle spielt PWX aktuell – und was dürfen Makler als Nächstes erwarten? "

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Christian Nuschele

Christian Nuschele

Head of Distribution, Standard Life

Altersvorsorge

"Wie beurteilen sie die Altersvorsorgereform?"

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Thomas Heß

Thomas Heß

Marketingchef und Organisationsdirektor der WWK Versicherung

Fondspolicen

"Wie beurteilen Sie die Reform der privaten Altersvorsorge und welche Chancen sehen Sie darin für Ihr Unternehmen?"

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Melanie Freund-Reupert

Melanie Freund-Reupert

Geschäftsführerin, ASCORE Analyse

Analyse Haus

"Wie wird aus einer Analyse ein echter Wettbewerbsvorteil?"

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Versicherungen

Stärkung der Marke

Ein starkes Markenprofil hat für jede Branche Vorteile. In den Medien gut vertreten bereiten sich die Marken von Kleidung, Autos und Luxusartikel aus, aber auch die Versicherungsbranche kann durch mit einer starken Marke einen vertrieblichen Vorzug erhalten. Eine aktuelle Studie von der GMK Markenberatung wurde untersucht, ob den Versicherern die Kraft hinter einer Marke klar sei.

Der Inhalt der Studie war die Thematik wie gelungen die Versicherer ihren Markenauftritt einschätzen. Das Resümee der Befragung ergab, dass es deutschen Versicherern bewusst sei, welche Auswirkungen eine starke Marke hätte, jedoch können bisher in der Praxis nur wenig Beispiele für eine Markenführung mit Erfolg gefunden werden.

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Versicherungen

Bürojobs schützen nicht vor Berufsunfähigkeit

Berufsunfähigkeit (BU) passiert nur den anderen – nämlich Menschen, die auf dem Bau, als Polizist oder Profisportler arbeiten. Das ist wohl einer der größten Irrtümer der heutigen Zeit.

Bereits jeder vierte Arbeitnehmer steht frühzeitig vor dem Karriere-Aus. Risikoberufsgruppen trifft das genauso wie Büroarbeiter, wie eine Analyse des Finanzberatungs- & Lebensversicherungsunternehmens Swiss Life Deutschland ergibt. Über die Hälfte der Versicherten, die berufsunfähig geworden sind, können ihren Job wegen psychischer Probleme oder Erkrankungen des Bewegungsapparats nicht mehr ausüben. Bandscheibenvorfälle und Burn-out bzw. Depressionen sind dabei die häufigsten Ursachen, warum Menschen nicht mehr arbeiten können.

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Guided Content

Guided Content ist ein crossmediales Konzept, welches dem Leser das Vergleichen von Finanzprodukten veranschaulicht und ein fundiertes Hintergrundwissen liefert.

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Versicherungen

WWK Investment S.A. bei €uro Fund Award 2015 zweifach mit dem 1. Platz ausgezeichnet

Die Dachfonds WWK Select Balance und WWK Select Chance wurden aufgrund hervorragender Fondsmanagementleistungen im Rahmen der von den Fachzeitschriften €uro, €uro-fondsxpress, €uro am Sonntag und Börse-Online vergebenen Fund Awards für die besten Fonds in Deutschland für das Jahr 2015 zweimal mit dem 1. Platz, zweimal mit dem 2. und einmal mit dem 3. Platz ausgezeichnet.

Der WWK Select Balance erzielte in der Kategorie „DF Aktienfonds und Rentenfonds“ den 1. Platz in der 3-Jahreswertung und den 3. Platz in der 5-Jahreswertung. Der WWK Select Chance konnte in der Kategorie „DF Aktienfonds “ den 1. Platz in der 5-Jahreswertung und den 2. Platz sowohl in der 1- und 3-Jahreswertung gewinnen.

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Versicherungen

Swiss Life Deutschland: Bestnote beim BU-Unternehmensrating

Bereits zum sechsten Mal in Folge zeichnete das unabhängige Analysehaus Franke und Bornberg das Finanzberatungs- und Lebensversicherungsunternehmen Swiss Life Deutschland beim BU-Unternehmensrating mit der Bestnote „hervorragend“ (FFF) aus.

Die ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hervorragende Stabilität im Bereich der Absicherung von Berufsunfähigkeit (BU) hoben die Analysten dabei besonders hervor.

In seinem jährlichen BU-Unternehmensrating beurteilt Franke und Bornberg den gesamten Arbeitsablauf einer Berufsunfähigkeitsversicherung von der Antragsphase bis zur Leistungsregulierung. Anhand interner Unternehmensdaten untersucht das Analysehaus die Kundenorientierung in der Angebots- und Leistungsphase sowie in der Leistungsregulierung. Zusätzlich wird die Stabilität des BU-Geschäfts hinterfragt.

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Versicherungen

Barmenia Krankenversicherung mit neuen Tarifen in der GKV-Ergänzungsversicherung

Die Barmenia Krankenversicherung a. G. erweitert ihr Angebot im Bereich der Ergänzungsversicherungen um zwei Tarife, die sich gezielt an der Realität der Leistungslücken in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) orientieren. Das neue Angebot zeichnet sich durch günstige Beiträge sowie kundenfreundliche Neuerungen und Modifikationen aus.

Viele wichtige Leistungen in einem einzigen Paket – das war die Zielsetzung bei der Einführung von B-Smart und B-Smart +, den beiden neuen Kompakttarifen. So sind – neben zahlreichen neuen Tarifelementen – die Rahmenbedingungen noch kundenfreundlicher geworden. Möglich ist sofortiger Versicherungsschutz ohne Wartezeiten und monatliche Kündigung (Mindesttarifdauer von nur einem Jahr). Darüber hinaus finden sich transparente Bedingungen in verständlicher Sprache. Die beiden Kompakttarife lassen sich optimal mit dem bestehenden Angebot verknüpfen.

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