Einen deutlichen Zuwachs konnten sich die elf öffentlichen Erst-Versicherungsgruppen sichern, mit einem Plus von 5,7 Prozent an Beiträgen im Vergleich zum Markt. Die Mehrheit dieser Erst-Versicherungsgruppen gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe.

Besonders das Segment der Lebensversicherung der öffentlichen Versicherungsgesellschaften hat verglichen mit laufenden oder Einmalbeträgen ein starkes Wachstum vorzuweisen. Die öffentlichen Versicherer haben einen Marktanteil von 10,9 Prozent durch ihren Zuwachs der gebuchten Bruttobeitragseinnahmen auf 20,64 Milliarden Euro, was für ein solides Ergebnis spricht.

Die Gothaer Tarife zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) haben ein weiteres Qualitätszertifikat erhalten.

Den Tarifen wurden vom Infinma-Instituit „durchgängig gute Bedingungen“ bescheinigt. Die Prüfung bezog sich auf 17 Kriterien, darunter Erhöhungsoption, rückwirkende Leistungen und Berufswechseloptionen. Insgesamt wurden 448 Tarife untersucht, von denen 142 Tarife zertifiziert wurden.

Beim jüngsten Rückschlag an den Rentenmärkten dürfte es sich um eine gesunde Korrektur handeln, so Christian Bender, Fondsmanager des Rentenfonds HANSAinternational.

„Im April waren die Renditen für langlaufende deutsche Bundesanleihen fast auf den Nullpunkt gesunken“, erläutert der Experte der Hamburger Kapitalverwaltungsgesellschaft HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH. „Damit fehlten einfach die Kaufanreize, was den Markt anfällig für Korrekturen machte.“ Mittlerweile habe sich das Chance-Risiko-Verhältnis wieder verbessert. Für den weiteren Jahresverlauf erwartet Bender eine volatile Seitwärtsbewegung, die taktische Anlagechancen eröffnet. Im Währungsbereich sollte sich die Notiz des US-Dollars stabilisieren.

Der Continentale Versicherungsverbund kann jetzt in der betrieblichen Altersversorgung auf eine eigene Unterstützungskasse zurückgreifen.

Die Continentale übernahm ihren bisherigen Kooperationspartner, die VIFA Unterstützungskasse GmbH in Berlin, und hat das Unternehmen in Continentale Unterstützungskasse GmbH (CUK) umbenannt. „Als Kompetenzanbieter in der betrieblichen Altersversorgung ist es für uns unerlässlich, eine eigene Unterstützungskasse statt einer Kooperation anzubieten“, begründete Dr. Dr. Michael Fauser, Vorstand Leben im Continentale Versicherungsverbund, den Schritt.