Versicherungen

Gothaer: Mit dem BU-Turbo in den Frühling

Gothaer: Mit dem BU-Turbo in den Frühling

– vereinfachte Gesundheitsprüfung
– Policierung innerhalb von 48 Stunden
– verkürzte Abfragezeiträume

Köln, 28. März 2014 – Die Gothaer gibt Gas. Mit der Turbo-Aktion zu den BU (Berufsunfähigkleits)-Produkten wird dem vertrieb mehr Schubkraft zum Verkauf dieser Produkte gegeben. Mit stark vereinfachter Gesundheitsprüfung, garantierter Policierung innerhalb von 48 Stunden und einem besonders starken Service steht dem Verkauf der Gothaer BU-Produkte nichts mehr im Wege.

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Kostentransparenz durch separate Vergütungsvereinbarung

Ausgezeichnete Kostentransparenz durch separate Vergütungsvereinbarung

Der Liechtensteinische Lebensversicherer PrismaLife wurde schon mehrfach vom Deutschen Finanz Service Institut für Maximale Transparenz und Beste Kostentransparenz ausgezeichnet.

Das Kostenthema wird für die Verbraucher immer wichtiger. Deshalb begegnet die PrismaLife Ihren Kunden auf Augenhöhe indem Sie Kosten offen darlegen. Beim Abschluss einer Versicherung entstehen grundsätzlich Kosten, die im Zusammenhang mit dem Versicherungsvertrag des Kunden stehen. Meistens sind diese vermischt mit den Beiträgen, so dass die exakte Höhe der Kosten für den Kunden nicht klar erkennbar ist.

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Versicherungen

Barmenia festigt Marktposition

  • Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG überzeugte mit zweistelligem Beitragsplus
  • Qualitätsgeschäft in der Kranken-Vollversicherung ausgebaut
  • Berufsunfähigkeitsversicherungen in der Barmenia Lebensversicherung a. G. ausgezeichnet

Wuppertal, 25.03.2014 – Die Barmenia Versicherungen erreichten im Jahr 2013 zusammen Beitragseinnahmen in Höhe von 1.832,4 Euro Euro (2012: 1.822,3 Mio. Euro). Das wirtschaftliche Ergebnis der drei Unternehmen betrug 237,6 Mio. Euro (2012: 251,3 Mio. Euro) und lag damit leicht unter Vorjahresniveau.

„Mit der neuen Markenstrategie gelang es den Unternehmen, ihr Profil als Serviceversicherer weiter zu schärfen, wozu alle Sparten beitrugen“, so Dr. Andreas Eurich, Vorsitzender der Vorstände.

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ASCORE Auszeichnung

Es gibt viele gute Tarife – für die Auszeichnung „Tarif des Monats“ gehört mehr dazu. Lesen Sie hier, was die ausgezeichneten Tarife zu bieten haben.

Tarife des Monats im Überblick

Opinion Leaders

Führungskräfte der Investment- und Versicherungsindustrie geben zu wichtigen Trends und Marktentwicklungen ihre Meinung und Einschätzung ab und werden zum Opinion Leader.

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Betriebsrenten binden Mitarbeiter

Betriebsrenten binden Mitarbeiter: Studie bestätigt hohe Zufriedenheitswerte von HR-Verantwortlichen

Das niedrige Zinsniveau stellt die Anbieter von betrieblicher Altersversorgung heute und in der näheren Zukunft vor große Aufgaben. Finanzdienstleister müssen zum einen die gewährten Garantieleistungen sicherstellen. Zum anderen müssen sie künftige Produkte und Tarife so konzipieren und kalkulieren, dass sie sowohl profitabel als auch für die Beschäftigten lukrativ sind. Die reine Entgeltumwandlung hat dabei einen schweren Stand, während gemischt finanzierte Betriebsrenten seit Jahren stärker nachgefragt werden.

Ungeachtet der schwierigen Lage auf den Kapitalmärkten und ihrer Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung sind die Arbeitgeber im Mittelstand weiterhin auf ein attraktives bAV-Portfolio angewiesen. Schließlich erwarten Arbeitnehmer und neue Bewerber von ihnen in zunehmendem Maße lukrative Betriebsrenten. Gerade hochqualifizierte Fachkräfte treffen ihre Entscheidung bei der Wahl ihres nächsten Arbeitgebers oft auch mit Blick auf attraktive Nebenleistungen. Insbesondere mitarbeiterstarke Unternehmen sowie Betriebe aus Branchen mit starken tarifvertraglichen Strukturen heben die Erwartungshaltung ihrer Beschäftigten und Bewerber hervor.

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Neue Generali Pflege-Microsite

Neue Generali Pflege-Microsite – Inhalte auf den Punkt gebracht

Deutschland wandelt sich. Die Bevölkerung wird immer älter, die Jungen immer weniger. Der demografische Wandel beschleunigt sich. Auch der soziale Bereich und die sozialen Sicherungssysteme sind davon betroffen. Die gesetzliche Rente reicht nicht mehr aus und muss um eine private Altersvorsorge ergänzt werden, und auch das Thema Pflege bekommt angesichts einer immer älter werdenden Gesellschaft eine wichtigere Rolle.

Die neue Microsite www.generali-vorsorge.de bietet nützliche Anwendungen und Informationen rund um das Thema Vorsorge und private Absicherung. Erläuternde Produktfilme zu den Generali-Pflegeprodukten sowie zahlreiche Kontaktmöglichkeiten runden das Angebot der Microsite ab.

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Guided Content

Guided Content ist ein crossmediales Konzept, welches dem Leser das Vergleichen von Finanzprodukten veranschaulicht und ein fundiertes Hintergrundwissen liefert.

Die Ausgaben im Überblick

ESG Impact Investing

In jeder Ausgabe stellt "Mein Geld" ein UN-Entwicklungsziel und dazu passende Investmentfonds vor.

Un-Entwicklungsziele im Überblick

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Mein Geld TV

Das aktuelle Video

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Warum hat Antecedo zum wiederholten Mal den Lipper Award gewonnen?

Antecedo hat mit dem Antecedo Independent Invest zum wiederholten Mal den Lipper-Award gewonnen.

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Mein Geld Magazin

Die aktuelle Ausgabe

Mein Geld 01| 2024

Die Zeitschrift Mein Geld - Anlegermagazin liefert in fünf Ausgaben im Jahr Hintergrundinformationen und Nachrichten aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Finanzen.

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Offene Immobilienfonds gehen in Hotels

Deutsche Hotels werden aufgrund der steigenden Anzahl an Übernachtungsgästen für offene Immobilienfonds immer interessanter, was durch vermehrte Käufe zu beobachten ist. Im letzten Jahr waren es 411 Millionen Übernachtungen, was eine Rekordsumme darstellt. Die offenen Immobilienfonds lieferten in den letzten drei Jahren im Durchschnitt nur einen leichten Anstieg der Hotelquote (von 3,9 auf 4,3 Prozent).

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Versicherungen

Bewertungsreserven veränderbar – aber wie?

Das geplante Hilfspaket für die Lebensversicherer ist noch nicht im Detail klar, aber der Aufschrei ist bereits groß bezüglich des Umganges mit Bewertungsreserven. Die Ausschüttung der Bewertungsreserven soll zeitlich gestreckt werden, so sieht es die Bundesregierung vor, so dass langfristig die garantierten Anteile der Versicherungsnehmer bestehen bleiben.

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Versicherungen

Zurich richtet bAV neu aus

Zurich richtet bAV neu aus: Björn Bohnhoff übernimmt die Leitung der betrieblichen Altersversorgung

Bonn, 18. März 2014: Die Zurich Gruppe in Deutschland hat sich in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) neu aufgestellt. Die Leitung des Geschäftsbereiches hat Björn Bohnhoff (40) übernommen. Der Diplomvolkswirt begann seine berufliche Laufbahn 1999 bei der Deutscher Herold Lebensversicherung AG, heute Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG, und war zuletzt als Abteilungsleiter für die Produktentwicklung der bAV verantwortlich.

Unter seiner Führung soll insbesondere das Breitensegment Direktversicherung mit innovativen Versorgungslösungen gefördert und ausgebaut werden. Das umfassende Angebot über alle Durchführungswege
der bAV bleibt bestehen und wurde erst kürzlich um eine fondsgebundene Lösung in der Unterstützungskasse erweitert.

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