Die Beschäftigten im deutschen Mittelstand fürchten um ihren Lebensstandard im Alter. Deshalb erwägen sie, die drohenden Einnahmelücken im Ruhestand über die betriebliche Altersversorgung (bAV) zu schließen und suchen das Gespräch darüber mit ihrem Arbeitgeber.
Hamburg, 17. April 2013. Wenn es um das Geschäft mit betrieblichen Krankenversicherungen geht, haben Unternehmen klare Vorstellungen. Sie erwarten flexible Lösungen und eine gute Betreuung, erhoffen sich mehr Angebote zum Thema Prävention. 77 Prozent halten Vorsorgemaßnahmen für die wichtigste Zusatzleistung, wenn es um die Versicherung ihrer Arbeitnehmer geht. Das hat eine aktuelle Studie zu den Anforderungen an Krankenversicherungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement gezeigt.
Spitzenergebnis im Jubiläumsjahr
• Neugeschäft steigt um 3,2%
• Gebuchte Bruttobeiträge wachsen um 4,6%
• Erneut Jahresergebnis von 7 Mio. Euro
Die Kieler DOMCURA AG bringt zum 10. April dieses Jahres ihre neueste Produktentwicklung – die
DOMCURA Förder-Pflege – an den Markt. Gemeinsam mit der Deutsche Familienversicherung AG hat man ein Deckungskonzept verwirklicht, das die Vorgaben des in 2012 beschlossenen Gesetzes zur staatlichen Förderung von privaten Pflegetagegeldversicherungen erfüllt und damit förderfähig ist.
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