Condor Lebensversicherung erweitert INDEX-Produktfamilie – Neue Tarife für Ausbildungsversicherung sowie Basis- und Riester-Rente Die Condor INDEX-Produktfamilie bekommt Zuwachs: Für die indexbasierten Versicherungen gibt es nun auch eine Variante zur finanziellen Absicherung von Kindern sowie eine Riester- und eine Basis-Rente.

Tarif „Conny“ ideal für optimalen finanziellen Start in die Zukunft Das neue Produkt für Kinder, die „Conny Ausbildungsversicherung“, ist eine Versicherung mit festem Auszahlungstermin (Termfix) des aufgebauten Kapitals. Sie ist ideal für Eltern, Großeltern oder Paten, die für ein Kind Geld ansparen und ihm so einen guten finanziellen Start in die Zukunft geben möchten – etwa für die Ausbildung, das Studium oder die erste eigene Wohnung. Zudem beinhaltet „Conny“ eine Absicherung beim Tod des Versicherten (z.B. Eltern, Großeltern). Dann werden bis zum Auszahlungstermin keine weiteren Beiträge fällig. Das Kind erhält aber in jedem Fall zum festgelegten Zeitpunkt die volle Leistung.

• Neugeschäft wächst um 6,3%

• Zunahme der gebuchten Bruttobeiträge um 5,6%

• Jahresergebnis steigt auf 9 Mio. €

Die Dialog Lebensversicherungs-AG konnte im Jahr 2013 das bisher beste Ergebnis ihrer Geschichte erzielen. Gegenüber dem bisherigen Spitzenjahr 2012, in dem die Dialog ihr 40-jähriges Unternehmensjubiläum feierte, sind bei nahezu allen Kennzahlen deutliche Steigerungsraten zu verzeichnen. Dank einer erfolgreichen Unisex-Umstellung, unterjähriger Produktoptimierungen und laufender Serviceverbesserungen konnte die Dialog das Geschäft kräftig ausbauen. Rüdiger R. Burchardi, Sprecher des Vorstands, stellt zum Ergebnis fest: „Unsere klare Positionierung als Spezialversicherer für biometrische Risiken und unsere ausschließliche Fokussierung auf den Makler verleihen uns ein unverwechselbares Profil. Immer mehr Vertriebspartner schätzen unsere bedarfsgerechten Produkte und unseren innovativen Service, der ihnen hilft, schnell zum Antrag zu kommen. Der Geschäftserfolg in den Märkten Deutschland und Österreich beweist, dass unser strategischer Ansatz richtig ist.“

Sowohl in der privaten Versicherungswirtschaft als auch in der gesetzlichen Absicherung sind psychische und Nerven-Erkrankungen als Ursache für eine Berufsunfähigkeit immer häufiger in den vergangenen Jahren geworden, dies ergaben die Daten des Analysehauses Morgen & Morgen GmbH. Fast jedem dritten BU-Fall liegt eine psychische Krankheit zugrunde, somit steht diese Ursache an erster Stelle.

INTER Versicherungsgruppe behauptet sich weiter trotz schwierigem Marktumfeld: Rohüberschuss überspringt zum vierten Mal in Folge die 100 Mio. Euro Marke

Die INTER Versicherungsgruppe konnte auch im Geschäftsjahr 2013 an die überzeugenden Ergebnisse der drei Vorjahre anknüpfen. Das abgelaufene Jahr hielt einige besondere Herausforderungen bereit: gelungener Einstieg in die Unisex-Welt und schnelle Umsetzung des gesetzlich geforderten Notlagentarifs, äußerst spannend verlaufende Finanz- und Kapital-märkte bei anhaltend niedrigem Zinsniveau sowie außergewöhnliche Hochwasserereignisse, Hagelschäden und heftige Herbststürme.

„Wir können heute mit Stolz sagen: Die INTER verstetigt ihren Erfolgskurs und bewältigt alle Herausforderungen, die das Jahr 2013 für uns und die Branche im Allgemeinen bereithielt“, zeigt sich Vorstandsvorsitzender Peter Thomas mit den Ergebnissen zufrieden. „Wir haben auch im Wahljahr 2013 die notwendigen Veränderungen bei Produkten, in den Vertrieben und bei den wichtigsten Geschäftsprozessen weiter getrieben. Die Kunden und unsere Vertriebspartner bestätigen uns in persönlichen Gesprächen und in erster Linie natürlich auch durch den Zuspruch zu unseren Produkten den Erfolg dieser Maßnahmen.“

Die Versicherungsgruppe die Bayerische bringt die nächste Generation ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) auf den Markt.

Das Besondere: Die Tarife der „BU Protect“ zeichnen sich durch drei flexible Varianten Smart, Komfort und Prestige und deutlich mehr Leistungen aus – zudem ist ein Pflegebaustein enthalten. Für viele Berufe wird der Tarif überdies günstiger.

Und: Erstmals hat die Bayerische bei der Entwicklung des Tarifs die Wünsche und Vorschläge externer Versicherungsberater mit eingebaut. In den vergangenen Monaten hatten Makler in bundesweiten Workshops unter dem Motto „Von Beratern für Kunden“ ihr Know-how und Anregungen eingebracht, um ein marktgerechtes Produkt mit zu gestalten, das optimal die Bedürfnisse der Kunden abbildet. Über 100 Wünsche und Vorschläge wurden entwickelt. Von den 67 Ideen mit Priorität eins oder zwei fanden 39 Eingang in die neue BU der Bayerischen, die übrigen sind in der internen Prüfungsphase für das Tarif-Update Anfang nächsten Jahres.