Frankfurt am Main, 19. November 2012 – Claudia Westermayr, die seit Januar diesen Jahres die Western Union Payment Services Ireland Ltd. in Frankfurt für Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein und Slowenien (DACHLS) führt, zeichnet seit kurzem nun auch für weitere sieben Länder verantwortlich. Das Aufgabengebiet der international erfahrenen Bankmanagerin umfasst damit neben den DACHLS-Ländern auch Polen, Tschechien, Ungarn, Slowakei, Litauen, Lettland und Estland. In ihrer Funktion ist sie für die Umsetzung der Wachstumsstrategie von Western Union in Mittel- und Zentraleuropa verantwortlich. Western Union ist ein weltweit führender Anbieter von Geldtransfers. Geldtransfers können von einem Vertriebspartner, vom Bankkonto oder online durchgeführt werden und stehen in der Regel innerhalb von Minuten an einem der aktuell rund 510.000 Standorte in mehr als 200 Ländern und Territorien zur Verfügung.

• Konsum wichtiger als Mietzahlungen

• Mietausfälle werden zur Regel

Berlin, der 14.11.2012 – Der aktuelle Schuldneratlas der Wirtschaftsauskunftei Creditreform bestätigt, was das Unternehmen vermietsicher.de (http://vermietsicher.de) erst kürzlich in einer Pressemitteilung prognostiziert hat: Die Verschuldung in Deutschland nimmt weiter zu. Fast jeder Zehnte ist nicht mehr in der Lage, seine Zahlungsverpflichtungen zu erfüllen. 3,8 Millionen Betroffene sind sogar so schwer überschuldet, dass keine Chancen bestehen, in absehbarer Zeit ihrer desolaten Finanzsituation zu entkommen. Auch für das nächste Jahr ist keine Besserung in Sicht. Laut den Creditreform-Experten rutschen sogar noch mehr Kontostände in die roten Zahlen; die erwartete Schuldnerquote liegt bei 9,89 Prozent.

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• Neue Flaggenadministration in Europa gegründet: Die rumänische maritime Verwaltung RIFA startet im Januar 2013 mit Büros in Hamburg und im rumänischen Bukarest
•  Qualität und Service: Rückflaggung deutscher und internationaler Handelsschiffe ins neue Register erhöht europäisches Gewicht in internationalen maritimen Organisationen

Das Abwerben von Vertriebsmitarbeitern bleibt erlaubt und ist nur in Ausnahmefällen unzulässig: Grundsätzlich hat kein Vertriebsunternehmen Anspruch auf den Bestand seiner Handelsvertreter. Denn jeder Unternehmer muss sich dem Konkurrenzkampf um Mitarbeiter stellen. Es ist daher erlaubt, sich die benötigten Fachkräfte auch durch das Ausspannen von Mitarbeitern eines Konkurrenten zu beschaffen. Dies gilt selbst dann, wenn die Abwerbung bewusst und planmäßig erfolgt und auch unabhängig davon, welche und wie viele Mitarbeiter abgeworben werden. Wettbewerbswidrig wird das Abwerben von Handelsvertreter durch Mitbewerber erst dann, wenn neben der Abwerbehandlung besondere Umstände hinzutreten.