CARDEA.life baut das bAV-Geschäft mit einer Unterstützungskassen-Versorgung aus

CARDEA.life, eine Marke des Liechtensteiner Versicherers PrismaLife, baut das Geschäft in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) mit der Einführung einer investmentorientierten rückgedeckten Unterstützungskasse (Flex UKasse) aus. Damit kann jetzt neben der Direktversicherung, die im Januar 2014 an den Start ging, unter der Marke CARDEA.life ein zweiter Durchführungsweg in der bAV angeboten werden. Die Flex UKasse ist eine fondsgebundene Rentenversicherung mit garantierter Rente und einem Zusatzbaustein zur Beitragsbefreiung im Fall der Berufsunfähigkeit. CARDEA.life hat die Unterstützungskassen-Versorgung als beitragsorientierte Leistungszusage im Rahmen der Entgeltumwandlung und der Arbeitgeberfinanzierung angelegt. Die Rückdeckung übernimmt die Deutsche Unterstützungskasse e.V., eine kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse.

Unterstützungskasse mit flexiblen Garantien

Zwei Rentengarantiemodelle werden im Rahmen der Flex UKasse angeboten: GarantieRente classic und GarantieRente invest. Bei der GarantieRente classic kann sich der Kunde bei Vertragsabschluss für eines von vier Garantieniveaus entscheiden, das dann für die gesamte Vertragslaufzeit gilt: eine GarantieRente in Höhe von 50, 80, 90 und 100 Prozent der Beitragssumme. Je nach Garantieniveau werden die Beiträge zwischen freier Fondsauswahl und Sicherungsvermögen aufgeteilt. Bei einer hohen GarantieRente wird ein wesentlicher Anteil der Sparbeiträge im Sicherungsvermögen mit zurzeit 1,75 Prozent garantiert verzinst angelegt. Im umgekehrten Fall ist bei einer niedrigeren GarantieRente der Beitragsanteil höher, den der Versicherte in das Fondsangebot nach eigenen Wünschen investieren kann. Bei der GarantieRente classic besteht die Fondsauswahl aus 10 vermögensverwaltenden Konzepten von namhaften Gesellschaften wie WARBURG Invest, Morningstar und DJE Kapital AG sowie rund 150 Einzelfonds. Bei der GarantieRente invest fließen 100 Prozent der Sparbeiträge in ein Portfolio aus aktiv gemanagten vermögensverwaltenden Konzepten (TopVermögensverwalter), das nach den Grundsätzen der Diversifizierung gemanagt wird. Die Garantie wird bei GarantieRente invest durch eine separate Garantieprämie in Höhe von fünf Prozent hinzugekauft.

Zertifikat für künftige Verbesserungen der Versicherungsbedingungen

PrismaLife garantiert Bestandskunden der Flex UKasse, dass künftige Verbesserungen der Versicherungsbedingungen auch für bestehende Verträge übernommen werden, sofern die Tarifkalkulation davon nicht betroffen ist. Verbesserungen können neue Anlagestrategien, neue Beitragsgarantiemodelle und neue Anpassungsmöglichkeiten des Vertrages sein.

Individuelle Rentenoption

Die Flex UKasse bietet darüber hinaus die Rentenoption Rente individuell an, die bei CARDEA.life auch in der Direktversicherung, der privaten Rentenversicherung und der Basisrente wählbar ist. Bei dieser Rentenoption wird auf Wunsch der Gesundheitszustand jedes einzelnen Kunden berücksichtigt. Das Rentenangebot kann höher ausfallen, wenn die versicherte Person zum Rentenbeginn bereits pflegebedürftig sein sollte oder an einer schweren Krankheit leidet, die ihre voraussichtliche Lebenserwartung verkürzt. Beispiel: Bei einem Herzinfarkt im Jahr 2012 mit einer fortdauernden Angina pectoris wäre nach heutigem Stand eine um 20 Prozent höhere Rente möglich.

Eine jährliche Rentensteigerung um ein Prozent ist bei der Flex UKasse vertraglich garantiert. Damit ist die Anpassungsprüfung der Rente für Arbeitgeber erfüllt.