Rekrutierung über Social-Media-Plattformen, Deutsche sind skeptisch
Wenn es um Jobangebote über Soziale Medien geht, ist Deutschland im weltweiten Vergleich der Spitzenreiter. Alleine im letzten Jahr wurde jedes zweite Jobangebot über eine Social-Media-Plattform vergeben.
Banken casten Bewerber in „Talent Communities“
JPMorgan und Co wollen potenzielle Mitarbeiter in Foren anwerben Am Laptop: „Talent Communites“ für Bank-Bewerber Große Investmentbanken buhlen im Web mit sogenannten „Talent Communities“ um Fachkräfte und versuchen damit nicht zuletzt
Arbeit 4.0-Studie: Deutsche Führungskräfte wollen mehr Fehler machen
Knapp zwei Drittel der deutschen Manager wollen im Zuge des digitalen Wandels eine Kultur der Fehlertoleranz in ihrem Unternehmen etablieren. Ziel sollte zudem sein, den Umgang mit Risiken auf die „digitale Agenda“ ihres Arbeitgebers zu setzen und kreative Freiräume zu schaffen.
Konzerne selbst schuld an Innovationsträgheit
Management motiviert zu wenig – Anreizsysteme kaum vorhanden – Verkrustete Konzernstrukturen sind nach wie vor schuld an mangelnder Innovationskraft. Einer Studie der Managementberatung Detecon nach bestätigen nur
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