Führungskräfte Archives

Vermögensverwalter sollten aktiv gegen überhöhte Vergütungen von Führungskräften vorgehen und langfristig nachhaltiges Verhalten fördern

NN IP: Vergütungspläne sollen zu 100 Prozent leistungsbezogen, Leistungskriterien messbar, transparent und relevant für langfristigen Unternehmenserfolg sein

Versicherungen

Ärger mit der D&O-Versicherung BGH stärkt Rechte der Versicherungsnehmer

Läuft im Unternehmen etwas schief, sind Manager längst nicht mehr unantastbar. Die Frage nach ihrer Haftung wird offen gestellt und dann kommt die D&O-Versicherung ins Spiel.

Allgemein

Jeder zweite Bankkunde weltweit nutzt Angebote von FinTechs

World FinTech Report 2017: Innovation und Zusammenarbeit sind die Schlüssel für Finanzdienstleister und FinTechs, um Kundenerwartungen zu erfüllen.

Allgemein

Inspirational-Leadership-System von Bain Wie Führungskräfte inspirieren

Motivierte Mitarbeiter sind doppelt so produktiv die Investitionen in Führungskräftetrainings zahlen sich kaum aus. Vier Eigenschaften genügen, um als inspirierend wahrgenommen zu werden.

Allgemein

Twitter-Gerüchte: Offizielle Tweets ersticken Masse

Analyse widerlegt Manager-Irrglauben an unaufhaltsame Shitstorms Offizielle Twitter-Accounts von Regierungsbehörden, Medien und Firmen können die Verbreitung von Gerüchten trotz tausender User-Tweets signifikant stoppen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der University of Washington.

Allgemein

Banken casten Bewerber in „Talent Communities“

JPMorgan und Co wollen potenzielle Mitarbeiter in Foren anwerben Am Laptop: „Talent Communites“ für Bank-Bewerber Große Investmentbanken buhlen im Web mit sogenannten „Talent Communities“ um Fachkräfte und versuchen damit nicht zuletzt

Berater

Drei Viertel der Führungskräfte sind noch nicht ausreichend für Industrie 4.0 qualifiziert

Ausgerechnet im Land der aktuell in Hannover stattfindenden weltweit größten IT-Messe Cebit zögern viele Unternehmen, sich auf die Wirtschaft der Zukunft einzustellen: Nahezu acht von zehn deutschen Industriebetrieben räumen ein, die Qualifizierung ihrer Führungskräfte hinke der Entwicklung in Sachen Industrie 4.0 hinterher.