"Die betriebliche Altersvorsorge der WWK bietet neue Perspektiven für Vermittler. Warum ist die Fondspolice mit Garantie nach wie vor ein Erfolgsfaktor?"
Der Druck auf Arbeitgeber steigt – wirtschaftlich wie demografisch. Eine funktionierende bAV wird damit zum unverzichtbaren Bestandteil moderner Personalstrategien. Gleichzeitig wächst der Anspruch an Versicherer, Modelle anzubieten, die administrativ schlank, digital anschlussfähig und zugleich produktseitig leistungsstark sind. Anbieter wie die WWK zeigen, wie ein Gesamtkonzept aus Prozessvereinfachung, Serviceexzellenz und innovativen Garantieprodukten aussehen kann. Für Vermittler und Unternehmen eröffnet dies neue Chancen in einem Markt, der an Bedeutung stetig gewinnt.
Während Arbeitgeber vor allem schlanke Prozesse erwarten, fokussieren Arbeitnehmer auf die Rentenhöhe. Mit dem Garantiekonzept WWK IntelliProtect® 2.0 setzt die WWK seit vielen Jahren auf einen innovativen iCPPI-Algorithmus, der das Vermögen zuverlässig, losgelöst von Börseneinbrüchen und Kursschwankungen schützt. Es eröffnet zudem hohe Renditechancen in der Ansparphase und bietet in der Entsparphase eines der höchsten Rentenversprechen im Markt pro 10.000 Euro Kapital. Mit dem Anfang des Jahres 2025 gestiegenen Rechnungszins können neben Garantien von 50 bis 80 Prozent nun auch wieder 100-Prozent-Garantien abgebildet werden.
