Ein Arbeitszeugnis ist auszustellen, aber der Arbeitnehmer ist in der Pflicht das Zeugnis vom Arbeitgeber abzuholen. Natürlich kann dies anders im Vertrag festgehalten werden, aber ohne entsprechende Zeilen besteht die genannte Pflicht. Wird eine Klage eingereicht, ohne den Versuch der Abholung unternommen zu haben, so muss meist der Arbeitnehmer die Gerichtskosten tragen, so entschied das Landesgericht Berlin-Brandenburg. Dazu ein Fallbeispiel von Februar diesen Jahres: Der Kläger kündigte sein Arbeitsverhältnis zum Juni 2012, einen Monat darauf forderte er das Unternehmen auf ihm den per E-Mail gesendeten Entwurf eines Arbeitszeugnisses zu übergeben.

Braunschweig, 12. März 2013. Alexander Trautmann (54) ist ab dem 01. Februar 2013 in die Geschäftsführung der carmobility GmbH eingetreten. Der studierte Raumfahrttechniker wird in Zukunft die Weiterentwicklung des Dienstleistungsgeschäfts für die Lkw-Sparte betreuen.

Verkehrsinformationen werden in Zukunft schneller und umfassender an das Fahrzeug übermittelt. So kann das Navigationssystem den Mercedes-Fahrer frühzeitig über Verkehrsbeeinträchtigungen informieren, damit dieser seine Routenplanung kurzfristig entsprechend der aktuellen Verkehrslage anpassen kann. Dadurch hebt der Premiumhersteller die Qualität der Verkehrsinformationen und ihre Nutzung im Fahrzeug auf ein neues Niveau. Möglich wird das durch die Zusammenarbeit der Daimler AG mit TomTom und der Deutschen Telekom.