Versicherungen

Herbst: Ausbildungsbeginn mit vielen offenen Stellen

Deutschlandweit beginnt jetzt für viele junge Menschen der Beginn ihrer beruflichen Karriere – in der Versicherungsbranche bietet uniVersa aktiv Plätze für Ausbildungen an

Ausbildungs- und Karrierestart bei der uniVersa

www.ausbildung.de, www.azubi.de, www.azubiyo.de, www.aubi-plus.de – nur ein Bruchteil von Online-Stellen-Portalen, wenn es darum geht, für dieses Jahr einen Ausbildungsplatz zu finden.

Bei www.stepstone.de werden deutschlandweit an die 5.600 offene Lehrstellen angezeigt. Für engagierte Schulabgänger und Schulabgängerinnen also ein Paradies in Sachen Karrierebeginn. Andererseits zeigen die vielen, noch nicht besetzten Ausbildungsplätze den akuten und künftigen Nachwuchskräftemangel.

Ausbildungsstart bei der uniVersa für 26 junge Menschen

Auch in der Versicherungsbranche suchen Unternehmen verstärkt nach jungen Menschen, die ihre Karriere starten wollen. So haben jetzt etwa bei der uniVersa 26 Nachwuchskräfte ihre berufliche Ausbildung begonnen.

Im Vergleich zu 2023 bedeutet dies einen Zuwachs von über einem Drittel. Es sind sogar zwei neue Ausbildungsberufe hinzugekommen.

Erstmals Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Bei der in Nürnberg ansässigen Versicherungsgruppe lernen nun 22 neue Auszubildende und vier dual Studierende intensiv die Versicherungsbranche kennen. Ausgebildet werden 13 Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, sechs Fachinformatiker/-innen, eine Immobilienkauffrau sowie erstmals ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement und ein Koch im eigenen Betriebsrestaurant (www.universa.de/azubi).

Das duale Studium erfolgt dreimal im Studiengang Wirtschaftsinformatik und einmal im Studiengang Business Administration. Erfreulich: Im Vergleich zum Vorjahr starteten rund 37 Prozent mehr Nachwuchskräfte ihre berufliche Ausbildung bei der uniVersa.

Vorausschauende Personalplanungen durch Ausbildungen

„Damit berücksichtigen wir bereits vorausschauend den höheren Personalbedarf, der sich in den nächsten Jahren ergeben wird, wenn die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand gehen“, erklärte die neue Ausbildungsleiterin Theresa Bläsi.

Der erste Karriereschritt bei der uniVersa, ein softer Einstieg: Tag eins begann mit dem Am ersten Tag standen das gegenseitige Kennenlernen sowie grundlegende Informationen zur Ausbildung und zum Studium im Vordergrund. Danach folgten ein Outdoortag mit Detektivspiel und verschiedene Teamübungen sowie weitere informative Vorträge.

Die Ausbildungs-Statistik des Versicherers spricht für sich. Insgesamt bildet die uniVersa derzeit 59 Auszubildende am Unternehmenssitz in Nürnberg aus, davon zehn dual Studierende. Vier weitere Azubis werden in den Geschäftsstellen und bei Außendienstpartnern ausgebildet.

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