Viele deutsche Banken bereiten sich nur unzureichend auf den digitalen Wandel vor. Zwar ist den meisten Managern die Dringlichkeit des Problems bewusst, der Aufbau der Veränderungen lässt jedoch viele zurückschrecken.
Wellnessleistungen sind so beliebt wie nie – vor allem weil immer mehr Menschen regelmäßig Wellnessangebote nutzen. Das geht aus den „Wellness-Trends 2016“ hervor, welche die Hotelkooperation Wellness-Hotels & Resorts zusammen mit dem Wellnessreise-Veranstalter beauty24 erstellt haben.
Die Versicherungsgruppe die Bayerische konnte ihre Ergebnisse im Geschäftsjahr 2015 trotz schwieriger Rahmenbedingungen deutlich verbessern. Der Rohgewinn der Gruppe stieg auf 74,8 Millionen Euro (Vorjahr 72,9 Millionen Euro).
Die Welt ist für europäische Unternehmen nicht einfach. Da sitzen sie auf riesigen Cashbergen – Schätzungen für die im Stoxx 600 enthaltenen Unternehmen gehen derzeit von rund 2,3 Bill. Euro aus –
Der bsi Bundesverband Sachwerte und Investmentvermögen hat seine 26 Voll- und bestandsverwaltenden Branchenmitglieder zur Entwicklung des Sachwerte-Geschäfts im Jahr 2015 befragt und die Unternehmen um einen Ausblick auf das laufende Jahr gebeten. An der Erhebung teilgenommen haben 25 Unternehmen.
Die Ergebnisse zeigen, dass sich der Markt weiter entwickelt und der Ausblick positiv ist.
Das Weltinstitut der Sparkassen in Brüssel, die Sparkassenstiftung für internationale Kooperation (Bonn) und die spanische CaixaBank, Marktführer im Retail Banking- und Versichererungssektor, haben in Brüssel ein Gemeinschaftsunternehmen gegründet, um gemeinsam Entwicklungsprojekte in aller Welt durchführen zu können. Grund ist, dass in vielen Ländern das Interesse an Sparkassen als sozial verantwortlichen Kreditinstituten steigt und Hilfen beim Aufbau dieser Retailinstitute angefragt wird. Durch die Bündelung von Kräften aus Deutschland und Spanien gemeinsam mit dem Weltinstitut der Sparkassen entsteht ein international schlagkräftiges Beratungsnetzwerk. Damit können zum Beispiel lokale und regionale Bankenstrukturen wie Mikrofinanzinstitute gestärkt, die finanzielle Teilhabe erhöht und Finanzbildung verbessert werden.
Knapp zwei Drittel der deutschen Manager wollen im Zuge des digitalen Wandels eine Kultur der Fehlertoleranz in ihrem Unternehmen etablieren. Ziel sollte zudem sein, den Umgang mit Risiken auf die „digitale Agenda“ ihres Arbeitgebers zu setzen und kreative Freiräume zu schaffen.
Kurzfristiges Mikromanagement schadet langfristigen Firmenzielen Eine leistungsbezogene Entlohnung von Top-Managern hat eine „dunkle Seite“ in Form von Mikromanagement, so eine Studie …
