Opinion Leader

Sebastian Riefe

Senior Portfolio Manager
Ampega Investment GmbH

"Hat es in den letzten Monaten Änderungen am Investmentprozess des Ampega Diversity Plus Aktienfonds gegeben?"

Neben den bekannten Kriterien Förderung von Geschlechtervielfalt, Richtlinien gegen Diskriminierung und Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit & Diversität, die den inneren Vielfaltsdimensionen zuzurechnen sind, wurden mit Work-Life Balance, Aus- und Weiterbildung sowie Gesundheit und Sicherheit drei äußere Dimensionen des Diversity Managements in den Investmentprozess integriert. Um in den Fonds aufgenommen werden zu können, müssen die Unternehmen in den folgenden Kriterien führend sein:

• Work-Life-Balance ist wichtig für Gesundheit, Entwicklung und Produktivität der Mitarbeiter, da Umfang und Planung der Arbeitszeit einen großen Einfluss auf das Wohlergehen der Arbeitnehmer und ihrer Familien haben.

• Aus- und Weiterbildung sind sowohl für Mitarbeiter als auch das Unternehmen wichtig, um den sich ändernden Anforderungen des Arbeitsplatzes, des Unternehmens und der Branche gerecht zu werden.

• Der Indikator Gesundheit und Sicherheit bewertet die gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitsschutz und Management der psychischen Gesundheit sowie die allgemeine Durchsetzung dieser Standards in den Unternehmen.

print

Icon

Mein Geld Magazin

Die aktuelle Ausgabe

Mein Geld 05 | 2021

Die Zeitschrift Mein Geld - Anlegermagazin liefert in fünf Ausgaben im Jahr Hintergrundinformationen und Nachrichten aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Finanzen.

zur Ausgabe | alle Ausgaben
YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Mein Geld Newsletter

Melden Sie sich für unseren 14-tägigen Newsletter an.

zur Newsletteranmeldung